Самостоятельный выбор профессии -нелегкий труд. А отсутствие знаний о профессиях и рынке труда становится серьезной преградой в выборе.
Кем стать? Извечный вопрос будущих выпускников и не только. Выбор профессии -это одно из самых ответственных решений в жизни человека, и каждый принимает его по-своему. Кто-то руководствуется личным интересом к профессии, кому-то важен престиж или доход, а кому-то востребованность.

Выбор профессии приходится делать слишком рано, еще в школе. При этом подростки в этом возрасте часто не понимают, кем хотели бы работать. Они не ориентируются на рынке труда, а значит не могут проанализировать востребованность той или иной сферы. В этом случае ошибки нередки, и работа вместо любимого дела превращается в мучительную пытку. Чтобы этого не произошло, нужно подойти к выбору профессии осознанно и системно.
И сегодня определиться с выбором будущей профессии подросткам помогают педагоги-психологи и специалисты различных сфер используя разные игровые методы.

Игра Кем стать помогает:

- Получить набор данных, на основании которых можно будет опереться в выборе профессии
- Узнать, из каких составляющих складывается деятельность
- Исследовать свои интересы, таланты и ценности
- Понять какие действия предстоит ежедневно выполнять на протяжении нескольких лет.
- Разобраться в своих карьерных предпочтениях

Проблемы и задачи, которые решает игра:

· Получение ответа на вопрос кем стать? Через получение формулы своей деятельности.
· Знакомство с целями и содержанием труда.
· Понимание собственных ценностей и предпочтений в деятельности.

Игра Кем стать -отличный инструмент, который может натолкнуть игроков на интересные мысли, инсайты. А в рамках исследования, проходя в игре этап за этапом, специалисты не только достаточно точно определят ваши сильные стороны, интересы, но и проанализируют полученные данные, дадут итоговую оценку вашему результату, который может оказаться отличным подспорьем или подтверждением того, о чем вы и так в глубине души знали.

Игра "Найди свою Миссию"

Практически каждый человек мечтает найти деятельность, которая находится в заветной середине японского круга Икигай, между хочу, люблю, умею и платят деньги.

Но как показывает практика, мало кто находит ее самостоятельно. А из тех, кто все таки нашел, начинает через некоторое время опять сомневаться а так ли это.
И дело все в том, что человек не стоит на месте, он развивается. А значит и его потребности в областях икигай хочу, люблю, умею и платят деньги тоже меняются. Что может спустя время создавать ощущение неудовлетворенности своей работой.
В современном мире уже не достаточно ответить на вопросы их 4х областей. Требуется анализировать
- Что вам приносит радость?
- Какие занятия или хобби позволяют забыть обо всем вокруг?
- Чем вам особенно интересно заниматься?
- Что вам не надоедает?
- Что вам нравилось делать раньше?
- Что вас вдохновляет?
- Что вас злит и расстраивает?
- Какие у вас ценности?
- Какие у вас сильные стороны, таланты?
- Какие занятия заряжают вас энергией?
- и тд..

Игра Найди свою Миссию состоит из последовательных вопросов, которые ведут к той заветной середине через методику самоопределения и профориентирования.

Что такое миссия? Это ваш девиз по жизни, для чего вы живете, ваша цель и почему это важно для вас. У любой уважающей себя компании тоже есть миссия. Это "причина быть".
Определение собственной миссии является одной из самых важных проблем для человека. Он постоянно задает себе одни и те же вопросы и, не получив ответа, продолжает жить дальше. Это приводит к ощущению опустошенности и бесцельности, а поиск счастья превращается в бессмысленную трату времени. Каждому необходимо выяснить, для чего он живет и какие у него ценности, чтобы в трудное время принимать правильные решения и не жалеть о них.

Игра Найди свою Миссию помогает:

- обратить внимание на важные элементы личности, на основании которых мы выбираем свою деятельность
- определить ценности и потребности, по которым мы живем
- выявить таланты и увидеть где мы их используем
- увидеть слепые зоны, которые человеку самостоятельно сложно осознать
- более чётко сформулировать деятельность, к которой предрасположен человек
- определить вашу личную версию успеха

Миссия определяет вашу цель. Это то, что вы хотите достичь в конечном итоге: в карьере, жизни, личной жизни. Миссия выражена конкретно и ее можно измерить

В колоду ЛИЧНОСТИ заложены:

• Портрет личности через описание достижений известных личностей/персонажей
• Качества, сильные стороны, навыки
• Подсказка через цитаты/фразы известных людей
• Тень/ скрытый потенциал
• Поведенческие роли личности
• Тип личности

Что помогает раскрыть и активировать скрытый потенциал, увидеть причины своих неэффективных действий, составить план и шаги по решению задач, которые стопорят движение вперёд. Помогают увидеть свои теневые стороны.

Отличный помощник в работе любого эксперта, кто помогает с запросами самопознания, самоопределения, составления карьерных треков и выявления неэффективных моделей поведения и выходу из тени.
А также это вдохновляющие метафорические ассоциативные карты, чтобы клиенты смогли получить свои уникальные инсайты, исследуя описание истории жизни и сильных сторон известных личностей и их вклад и значимые факты,
И примерить на себя подсказку через фразы и мотивирующие цитаты известных людей, которые оставили свой след в истории.

Авторы колоды

Елена Макарчева - бизнес-тренер, наставник в сфере карьеры, кризисный психолог, игропрактик.
Мария Лукьянова - карьерный ментор и специалист в IT, игропрактик
Ольга Дубина - психолог, игропрактик, ментор по самореализации, коуч по выявлению талантов
Татьяна Кармазова - эксперт по профориентации, профориентолог, предприниматель

Игра создана в соавторстве с моими партнерами, сооснователями сообщества Коллеги&Я, платформы для развития экспертов в сфере карьеры.

• Если у вас есть запрос на рост в доходе - эта игра для вас! Пройдя все этапы, вы сможете прийти к своей реализации, заработать желаемые сокровища, найти успешную стратегию для росте дохода!
• В игру можно играть с любой стратегией - карьера в найме, на фрилансе или предпринимательство. А можно попытать свои силы в достижении финансовой цели в комбинированной стратегии
• Игра много вариативная, в нее можно играть с разными клиентами, которые работают в найме, и с бизнесменами, и с экспертами.

На пути к сокровищам нужно будет выполнять интересные задания, относящиеся к выбранной стратегии, проанализировать свою модель поведения на ее эффективность.

В игре добавлены элементы из разных стилей. Игра пять в одном:

• Она коучинговая и психологическая, потому что в ней прорабатываются стопоры в продвижении, находятся ответы на волнующие вопросы;
• Она деловая, потому что в ней решаются кейсы из реального бизнеса;
• Она трансформационная, потому что вы закрепляете на практике новые способы мышления; Она метафорическая, потому что в сокровищнице Фаберже вы найдете метафорические предметы-подсказки, байки Фаберже;
• Она развлекательная настольная, потому что есть соревновательный и игровой момент на взаимодействие между игроками и азарт;
• Она тренинговая - в ней вы тренируете и развиваете свои навыки.

По итогам игры вы уйдете со сформулированной финансовой целью, детальным планом действий, пониманием своей стратегии, возможных преград на пути, и, главное, с верой в свои силы по покорению карьерных вершин!
До своих финансовых целей можно дойти разными стратегиями и в нашей игре вы сможете поисследовать их, а также проанализировать и отследить свои мысли и поведение в игре, приведут ли они вас к успешной самореализации в жизни?! Мы учли все стратегии и варианты! В игре можно полностью воссоздать жизненную ситуацию и из нее добиться роста в доходе.

Игру создавали совместно несколько авторов, поэтому она впитала опыт и экспертизу сразу четырех экспертов.

Авторы этой уникальной игры
Елена Макарчева - бизнес-тренер, наставник в сфере карьеры, кризисный психолог, игропрактик.
Мария Лукьянова - карьерный ментор и специалист в IT, игропрактик
Ольга Дубина - психолог, игропрактик, ментор по самореализации, коуч по выявлению талантов
Татьяна Кармазова - эксперт по профориентации, профориентолог, предприниматель

Игра основана на спиральной динамике Грейвза, теория была разработана в США в 70-х годах, построенная на нескольких десятилетиях исследованиях поведения и мотивов более чем 50 тысяч человек. В игре 8 метафорических уровней и на каждом есть задача, не решив которую, невозможно двигаться в бизнесе (своём деле)
Задача игроков выйти на стратегический уровень, развить бизнес в соответствии с миссией компании. Игра имитирует soft skills, которые нужны предпринимателю на каждом этапе ведения бизнеса.

Игра помогает:
- Взглянуть на путь развития бизнеса, проекта, продукта, услуги или стартапа со стороны, при помощи игры.
- Задуматься о завершении старого и создании нового проекта или направления.
- Понять, на каком уровне есть блоки, что тормозит на пути к достижению цели.
-Увидеть стратегию развития своего бизнеса, проекта

Через игру можно увидеть защиты, блоки, и страхи - которые могут мешать действовать, проявляться, заявлять о себе, больше зарабатывать. Соединившись со своей силой через игровое поле, вы увидите свои ресурсы и пройдете путем внутренней трансформации.

За время игры можно ответить на вопросы:
- какой бизнес я хочу,
- что меня тормозит,
- чего я боюсь,
- какие мои зоны роста,
- какие у меня сильные стороны,
- что мешает двигаться к целям,
- мое отношение к деньгам,
- какие есть сложности в реализации задуманного

На игре Вы погрузитесь в реалии бизнес-мира с помощью интерактивных сценариев, решите свой бизнес-запрос и разработаете стратегию. Получите новые знания и навыки, которые сразу сможете применить в бизнесе, расширите сеть профессиональных контактов и найдите партнеров для сотрудничества, продемонстрируете свой потенциал и способность действовать в условиях высокой конкуренции.

Что Вы можете дать миру, через что проявиться? Какая идея станет продолжением вас и готова пройти все этапы превращения в продукт а далее, в проект? Да-да! Это разные вещи.

Прежде чем приступать к действиям по созданию своего проекта или продукта, определите свои причины, намерения и мотивацию. Почему вы хотите это сделать? Готовы ли к трудностям? Не обманывайте себя.
Важно добраться к самому корню своей идеи. Желательно описать ее одним предложением.
Например, «Мой проект (название) разрабатывает при помощи (секретный ингредиент) (предложение) для того, чтобы помочь (аудитория) (решить проблему)».

Любые идеи осуществимы! Просто нужно упаковать ее и переобразовать в проект. А далее реализовать проект, следуя любой методологии проектного управления, которому несложно научиться. Единственный нюанс, который важно уточнить - осуществимы те идеи, которые являются решением какой-то существующей проблемы. То есть, если проблема надуманна, ее и не нужно решать - никому проект не будет интересен. Вы быстро выгорите, вам не дадут денег инвесторы, и ваш проект будет никому не нужен. Звучит грустно, но на самом деле - если у вас появилась какая-то идея, скорее всего она нужна, и такая проблема есть, ведь ваш мозг сгеренировал ее в ответ на внешний мир.

Игра "От идеи до реализации проекта" помогает:

- отложить в сторону все свои знания о нишах и поисках "сакральных смыслов",
- посмотреть внутрь себя и понять что хорошего вы можете дать миру и через что.
- понять в чем разница между продуктом и проектом
- проверить любую свою гипотезу перед тем, как выйти на рынок
- пройти все этапы от идеи до создания проекта.

Не так страшно, когда нет продукта, который хочется создать. Продукт может быть любым. Ведь даже продавая спички можно через них передавать смысл. О чем эти спички?
Игра поможет найти ответ на вопрос "Зачем? О чем?" ваш продукт и проект. И какую роль вы себе в нем отводите.

Набор игротехник "Я и моя жизнь" включает в себя 7 готовых шаблонов для работы, которые помогут разобраться с задачами в различных сферах жизни, использовав специально подобранные, последовательные вопросы для соответствующего расклада, с применением метафорических ассоциативных карт.

Шаблоны можно использовать для различного формата групповых мероприятий (тренинги, мастер-классы, бизнес-завтраки, бизнес-ужины, мак-девичники и тд), для старта в игропрактике, работе с метафорическими картами, а также, для индивидуальной работы.

Основные запросы, с которыми можно использовать данный набор полей:
1. Рост и развитие в своей деятельности
2. Достижение финансовых целей
3. Анализ важных сфер таких как отношения с собой, с делом, с финансами, с окружением.
4. Выявление талантов и потенциала.
5. Принятие решения, проблема выбора
6. Поиск возможностей и выявление причин остановки движения вперед.
7. Поиск профессиональной идентичности
8. Выявления ценностей и истинных желаний.
9. Работа с самооценкой
10. Выявление мотивов

В набор входит 7 самостоятельных полей с вопросами для работы с темами:
Я и мои финансы,
Путь к цели,
Мой выбор,
Моя жизнь,
Я и моя карьера,
Моё дело,
Я и мои таланты.

Игра "Сказочное путешествие к своим целям"

В игре участник превращается в сказочного героя, который отправляется в путешествие к своей цели, где он сталкивается с этапами, которые ему нужно пройти, чтобы добраться до нее.

Игра помогает развивать навык планирования, постановки целей и самоорганизации через игровые элементы.
Насладиться процессом игры, который принесет не только пользу, но и массу положительных эмоций, ценные инсайты и инструменты, которые помогут в реальной жизни решать задачи.

В игре мы отправляемся в путешествие, которое может стать началом больших перемен!

Игра "Поиск своего места"

Есть 3 вещи, с которыми важно наладить контакт:

1. Контакт с собой
2. Контакт с окружающим внешним миром
3. Контакт со своей деятельностью (карьера, бизнес)

Оцените по 10 бальной шкале, насколько вы с ними сейчас находитесь в контакте?

Подсказка... Если у вас есть недовольство своей точкой А, но при этом читая этот текст, вы считайте что у вас все в порядке - подумайте, не занимаетесь ли вы самообманом.

Ведь если нет контакта с собой, мы не знаем чего мы реально хотим. И это проявляется через лжезапросы и лжецели, с которыми мы приходим в работу к специалистам.
В этой ситуации невозможно быть устойчивым, опираться на свои сильные стороны и совершать эффективные действия.

Если нет контакта с внешним миром, у нас много претензий и конфликтов к окружающим людям, структурам и организациям. От своих ожиданий и негативных эмоций мы постоянно истощаемся. Мы жертвы обстоятельств.

Если нет контакта со своей деятельностью, нам сложно найти работу по душе, создавать востребованные продукты, чувствовать себя реализованным. От своих мыслей и идей мы будем уставать и переживать почему не получается их осуществить. Страдать почему наша работа или продукт не оценены по достоинству.

А когда нет контакта с этими сферами, нам в итоге не нравится наше место, на котором мы находимся. Чем в этом случае поможет игра?

В игре каждый участник сможет продиагностировать себя по 4м признакам, которые указывают нам на своем ли он месте. А также разобраться:

1. С какими своими задачами вы сейчас не справляетесь, замораживаете проблемы, убегаете от них, переключаясь на другое.
2. Что вынуждены терпеть и подо что подстраиваться (иногда за деньги), казаться хорошими, успокаивая себя что все наладится.
3. Где брать энергию (а если точнее, как убрать из жизни то, что ее забирает)
4. Как принимать решение и совершать действия, используя НЕ потребительскую, а лидерскую стратегию.
5. Как не выгорать от своей деятельности и понять что надо сделать, чтобы начать наконец служить людям на своем месте и получать за это хорошее вознаграждение.
6. Определить для себя вектор, который в первую очередь требует перемен.
7. Составить список ключевых действий и задач, которые смогут перевести на следующий этап

Игра "Быть или Казаться"

Игра создана на основе моего опыта работы с клиентами. Большинство людей живут не в контакте с собой. Занимаются самообманом и не понимают почему не получается реализоваться в той или иной профессиональной деятельности.

Быть - значит жить, существовать. А казаться - имитировать жизнь, стремиться соответствовать какому-то придуманному образу, картинке. Быть - значит утверждать себя в этом мире. Казаться – значит, лгать самому себе и окружающим, занимать не своё место, выставлять напоказ несуществующие качества, пускать пыль в глаза.
И большинство оказывается перед дилеммой: быть самим собой, или немного приукрасить своё бытие, свой облик в глазах окружающих людей.

Но в жизни все проще, чем кажется. Есть только одно условие. Профессиональная самореализация возможна только из состояния "БЫТЬ".

• Игра помогает увидеть что происходит когда мы выбираем себя.
• Какие ресурсы поступают к нам в доступ, после чего мы становимся сильнее и увереннее.
• Помогает увидеть где и как мы проявляемся.
• Разобраться куда направлены наши действия, на то, чтобы БЫТЬ или на то, чтобы КАЗАТЬСЯ.
• Выявить источник возникновения недостатков и неуверенности.

Игра возвращает в состояние Быть, где нам все понятно, где у нас нет конфликта между своей презентацией себя миру и внутренним состоянием.